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特定非営利活動法人はっぴいの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
社風はとてもよいです。なぜなら、一人ひとりの意見をききいれてくれることはもちろんのこと、幹部がしっかりしているので社風がずれることなくしっかりしております。職場の場所がとてもよい環境にあり、穏やかに毎日過ごせるので社風も素晴らしく感じます。
今後もカルチャー、社風がずれることなく続いてくれると幸せです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよいかとおもいます。社員研修がしっかりしているのでまずそこで全員とコミュニケーションがとれます。前の質問にもありましたが、会社の食事会、忘年会を開催してくれるのでコミュニケーションがなかなかとりにくい部署のかたたちともコミュニケーションがとれます。コミュニケーション不足を感じたことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
弊社に、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に差別を感じたことが今までありません。企業の競争力に繋げる取り組みを私は必要だと思うので、サービスの向上、営業は今後もっと必要になるかと思います。今日までに競争力についてはまだまだ、話す機会が少ないので今後増やしていけたらいいかなあと感じております。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:多職種の集まり、そして年齢差や生活してきた環境によ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:様々な資格を持ったスタッフが、それぞれの知識を共有
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:所属部署が個々にあり、責任者が在籍しております。報
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:ほとんどの職員が外部を経験してきたプロフェッショナルのため
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:支え合いの精神で各事業所が助け合いコミニュケーションをとり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:様々な年代、職種の人達が勤務していますが、どのかた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
組織体制・コミュニケーション:お休みの職員のフォローはもちろん、一人では困難な出
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:現場の職員は疑問や確認事項を声に出してお互いに確認
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