回答者： 女性/ 正看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給、資格手当、送迎手当、処遇改善手当(勤続3ヶ月より)、通勤手当。ショートステイの時は夜勤手当(担当職員)あり。賞与支給もあり。資格により基本給や資格手当も違いはあります。ただ処遇改善手当は本人の頑張りを評価してくださり、お給料に反映をしてくれています。昇給はどうかまだわかりません。でも夜勤もない職場ではかなり安心できる賃金だと思います。
評価制度：
本人の頑張りを評価してくださり、又資格取得のサポートもあり、研修も積極的に参加させてくださっています。
後は資格取得しての経験年数も考慮してくれています。でもそのなかで、意見も述べれて、実施する。失敗も経験として皆でサポートするチーム力はあると感じています。体調悪い時にも周りがフォローでき、同じ資格の方がいるので助かります。
基本給、資格手当、送迎手当、処遇改善手当(勤続3ヶ月より)、通勤手当。ショートステイの時は夜勤手当(担当職員)あり。賞与支給もあり。資格により基本給や資格手当も違いはあります。ただ処遇改善手当は本人の頑張りを評価してくださり、お給料に反映をしてくれています。昇給はどうかまだわかりません。でも夜勤もない職場ではかなり安心できる賃金だと思います。
評価制度：
本人の頑張りを評価してくださり、又資格取得のサポートもあり、研修も積極的に参加させてくださっています。
後は資格取得しての経験年数も考慮してくれています。でもそのなかで、意見も述べれて、実施する。失敗も経験として皆でサポートするチーム力はあると感じています。体調悪い時にも周りがフォローでき、同じ資格の方がいるので助かります。
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回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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