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トヨタモビリティパーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
大きく分けると、ルートセールス営業・店頭電話受注・物流倉庫業務・総務や営業本部の事務職に分かれると思いますが、人によって同じ職種ばかりずっと続けてる人もいれば、数年毎に様々な職種を経験している人もいます。営業は競合他社に比べて価格が高く簡単には売上予算達成できないので、いかに価格以外のメリットを感じて頂いて自分を売り込む対人折衝能力とかコミュニケーション力は付くと思います。物流部門は、配送便や部品の入出庫作業の効率化など、有名なトヨタ生産方式やカイゼンといったノウハウを学べるのではないでしょうか。
営業本部は、企画・提案力や社内調整能力が必要かと思います。
自己啓発の通信教育は自由に受けられ、会社が認めたものを基準内で修了すると費用を持ってくれます。

働きがい:
トヨタの関連子会社という安定感
価格のみに頼らない、自分を売り込む営業スキル
トヨタ生産方式やカイゼンの現場をリアルに経験できる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:今後は部品を扱うだけでなく、新規事業として様々なサービスを展開してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:確定拠出年金制度はあります。住宅手当は、10数年前の改定で基本給込にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日は交代制の隔週出勤で、日曜・祝日は休みで、お盆と
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:トヨタグループの強みを活かし、全国のトヨタ販売店へ独占的な供給網があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが優しい人が多い。面倒見の良い方が多い。組
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:店舗や、物流に配属になれば基本的に月曜が休み。日曜日は隔週で
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 20万円 2万円 54万円
年収 315万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:支社ごとで採用条件は異なる。私が所属した支社は実力主義、若いうちから稼
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:支社により風土が異なるため、一概に言えず。自身の支社はかな
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格に関してはむしろ取って欲しいという環境なので、仕事の時間
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性、特に既婚者の女性にはとても働きやすい環境です。急な休みに
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:・部品事業は手堅く経験を活かした企画実行されており安泰である。・新規
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:トヨタ純正部品を扱っているという点は強みかなと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修期間はまちまちだが、長く行ってる事の方が多く、知識等を多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なく、管理職でない限りお休みもしっかり取れます
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回答者: 男性/ 物流部仕入室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:今所属している部署は比較的に残業がなく早めに帰れることが多い
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社してまだ4ヶ月だが、福祉や手当はしっかりしてると思います。先輩談で
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回答者: 男性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料の水準は明らかに中小企業のそれ。ボーナスは年間4.5前後は出るが、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分部署にもよるが、残業は月10時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなる。休みはシフト制の為、先輩と休みが被る
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:企画書、業務改善、などで自分の存在をアピールして行く事がで
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はトヨタ生産方式、改善の意識の高さ。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:武将によっては研修や社外へ出る機会がないところもあり、同僚と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではないので月に2回は6連勤になります。(部署に
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:車の需要はあるものの、車以外の事業展開をしないと今後の未来は
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた物流部は基本日・月休みで、日曜出勤がある場合
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給のみで給料計算されるので残業手当は高めになります。賞与については
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:危険物やフォークリフトなど転職に有利な資格を取ることができる
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回答者: 男性/ 自動車部品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:部用品の供給は、トヨタ車の販売が続く限り安定的に行われると思います。
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:支社によって通信教育制度を廃止したことを改善提案として提出し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:従業員1人あたり6万円分自由に使えるポイントが1年に1回付与されます。
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:研修制度はビジネスのための基本的な知識等を覚えたり、店舗での
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので月に2回ほど土曜出勤があります(部署によりま
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回答者: 男性/ 参与/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、フレックスタイム制やテレワークもあり、自身
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入社して数か月後は、ビジネスマナーや規定について学ぶ。他にも
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