「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社あかりコミュニケーションズの評判・口コミ
- 株式会社あかりコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制
株式会社あかりコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件
株式会社あかりコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社あかりコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社あかりコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が何かということをおそらく誰も知らない(知っていても...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2−6−20パシフィックマークス西梅田11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属店舗次第では通勤時間、実拘束時間共に...
続きを見る
3.3
東京都江東区亀戸3−60−21コジマビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた店舗は、みんな仲が良いと思う。よくコミュニケ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは豊富でした。チャットや電話やSFAと様々...
続きを見る
2.6
東京都葛飾区金町5−26−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宮崎/ なし
企業カルチャー・社風:社風はとても共感できるものです組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:インドとの合資会社になった事で社員が少しずつ、外資の空気を吸...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には若い会社なイメージです。昔は体育会系な傾向があった...
続きを見る
3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−5−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:社員同士はフレンドリーに話せる。愚痴を聞いてくれる仲になれる...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田1−12−17
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人の販売ノルマはありませんでしたが、やはり店舗での売上目標...
続きを見る
株式会社あかりコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社あかりコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
プロジェクトの参加比率は高く、経験は積みやすい
組織体制・コミュニケーション:
オーナーや社長~新卒までの距離は近い
ダイバーシティ・多様性:
特に無し