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社会福祉法人宏正会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

社会福祉法人宏正会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人宏正会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人宏正会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年10月15日
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社会福祉法人宏正会のカテゴリ別口コミ(5件)
同業界の口コミ
3.4
埼玉県戸田市本町2−10−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:介護業界なので給与、福利厚生が見直しが必要に感じます。また、...
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3.2
新潟県長岡市福住1−7−21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:何か問題があると、上に報告しなければならない。ミスは許されな...
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3.4
広島県広島市佐伯区観音台2−30−6
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安佐南支店/ 正社員
給与制度:介護業界の中ではたかいのではないのかと思います。評価制度:し...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どうしてもサービス残業になってしまうことがほとんどで、深夜遅...
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3.3
福岡県福岡市南区野間4−1−12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:若いスタッフにも、責任者に任命するなど活躍の場は持たせる会社...
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社会福祉法人宏正会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本の高齢化社会は、どんどんすすんでいます。
2010年をピークに日本の人口は減少しています。しかし、75歳以上の高齢者数は、その逆で急速に増加。2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増。そして、日本の人口が2010年の3分の2近くに減少する2060年になっても、75歳以上の高齢者の数は2336万人にと、増加する予定です。
介護サービス受給者数は、2000年から2012年の12年間で約296万人(199%)増加しています。
つまり、介護サービスの需要は今後もどんどん増え続けるのです。
国の財政を考えると不安になりますが、別の視点で見ると、介護業界は成長産業だということ。介護の仕事は将来性に満ちているといえます。
事業の弱み:
超高齢社会と呼ばれる日本では、現時点から将来にわたって介護業界へのニーズは大きく、今後も介護業界は拡大していくものと思われます。
ただ国の財政問題もより顕著になってくると思われるため、保険制度のみに依存した事業展開だと事業の存続性が弱いと感じています。また介護業界特有の人材不足問題が年々ひどくなっていくのは容易に予想できます。
事業展望:
超高齢化社会に突入した日本では、介護事業は大きな課題でもあり成長産業の一つなのは間違いないです。法人として新しい取り組みとしてドクターメイトの導入やリハビリ特化の介護ソフトリハプランの導入、多様な働き方や福利厚生制度の制定等、職員の業務負担軽減・介護の質の確保に取り組んでまいりました。今後も高齢者人口、障がい者人口は増加の一途をたどるため、新規事業展開(介護保険事業・保険外事業)と職員教育制度の確立を柱に事業展開していきます。