「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- アドバンステクノロジー株式会社の評判・口コミ
- アドバンステクノロジー株式会社の成長・働きがい
アドバンステクノロジー株式会社の成長・働きがい
3.5
22件
アドバンステクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アドバンステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アドバンステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
千葉県柏市若柴266−44中央141街区1KOILTERRACE5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中6−6−1中原テクノセンター1号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はでる。入社時は社員研修があるため、未経験でもそれな...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町361−1アーバネックス御池ビル東館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
千葉県千葉市中央区長洲1−1−10KCSビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療関係者を相手にする場合がある。...
続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セントラル技研株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門
成長・キャリア開発:資格取得支援は、積極的に行っていると思います。資格所得に伴う...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:なにもない。指導すらまともに行っていないのに、なにをどうやっ...
続きを見る
2.8
東京都港区芝5−30−9藤ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
アドバンステクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アドバンステクノロジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自己啓発としてどのような取り組みを行うのかについても社員にゆだねられており、自分でやりたいことを積極的にできる仕組みとなっている。やりたいことについては、会社の方針とマッチしている場合は会社での補助なども充実しており、教材の購入や研修の参加費の助成など相談することで様々な恩恵を受けられる。半面、会社では何も用意してくれないため、自分から動いていかないとならず受動的な社員は成長の機会が少ない。
また、中途社員が多いこともあり、新人や若手の教育にたいしてナレッジやカリキュラムがなく若手が自動的に育つ環境ではない。そのため、若手社員のステップアップが難しく、今後若手がどうなっていくのかが課題。ただし、能動的に動ける社員については補助は充実しているため、若手であってもベテランであっても機会は平等に与えられることは大きい。
結局最後は本人のやる気次第になってしまうので、やる気があり学ぶ意欲がある社員にとってはとてもやりやすい環境ではある。