回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
成果主義で評価している会社だと感じてます。
インセンティブの支給が年に2回あり、年齢関係なく頑張った分だけ歩合が付くのでやりがいを感じます。
表彰式も月間、半期、年間など定期的にあるため、評価されていると実感することが出来ます。
評価制度：
また、新規出店が多い為、キャリアアップしやすい環境だと思っています。
努力や実績を正当に評価してくれる環境にあるため、
勤続年数に関わらず成績を残している社員は20代でも管理職になっています。
また、性別問わず正当に評価しているため女性の管理職も多く在籍しています。
成果主義で評価している会社だと感じてます。
インセンティブの支給が年に2回あり、年齢関係なく頑張った分だけ歩合が付くのでやりがいを感じます。
表彰式も月間、半期、年間など定期的にあるため、評価されていると実感することが出来ます。
評価制度：
また、新規出店が多い為、キャリアアップしやすい環境だと思っています。
努力や実績を正当に評価してくれる環境にあるため、
勤続年数に関わらず成績を残している社員は20代でも管理職になっています。
また、性別問わず正当に評価しているため女性の管理職も多く在籍しています。