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回答者別の社員口コミ（株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い。月に1回会議が行われそこで情報共有され
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は基本給に加えて技術手当と職務手当で構成されている。基本給の昇給幅
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
事業の強み:SES事業が大きく伸長しているが、それ自体はIT人材不足という業界起
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:比較的キャリア開発には向いている会社なのではと思う。営業がエ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制で12分割のためボーナスは無く、その分月額の給与は比較的高く出る
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件の選択肢が広いため、自身が進みたいキャリアに
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
成長・キャリア開発:会社の制度がキャリア形成に有利に働くかというとそういう訳では
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーをそれほど色濃く受け継いでいない。JTC
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株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)
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