ジェイシーエス有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
自由で裁量の大きな会社です。むしろ現段階ではスタートアップの段階なので制度ややりたい事業を提案することも可能です。上司も積極的に声をかけてくれて意見を聞いてくれるので自分の意見を発信しやすい環境です。また、社員の夢もかなえたいという社長の思いもあり、やりたいことを社内で実現できるチャンスもあると感じております。
ただ、スタートアップの段階なので行動力は求められると思います。自分で動いて考えて何かを作り上げたい方にはお勧めです。

組織体制・コミュニケーション：
スタートアップの段階なので社員同士のコミュニケーションは常にとっています。自分の意見を積極的に発信していきたい方やディベートが好きな方にはいい環境だと思います。ただし、一人でもくもくと作業をしたい方や言われたことだけをやっていきたいという方は正直に申してしんどいと思います。あくまでスタートアップの段階という意識はしておいたほうがいいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無は極論一切関係ないと思います。今までのご自身の経験や強み、思いを実現していこうとしている会社です。私個人の考えですが、多様さは武器になると思いますのでいろんな方と一緒に働いていきたいと思います。配慮する点があるとしてもみんなで一緒にクリアしていけばいいと思います。