組織体制・コミュニケーション:年齢や、性別ごとのグループが根強くあり、かなり積極性がないと...
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合同会社大福の社風・企業カルチャー・組織体制
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5件合同会社大福の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。合同会社大福で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社大福への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:障がいのある人たちを支える仕事なので、誰かの役に立っていると...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧態依然とした年功序列や権威に服従する社風があるため、理不尽...
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3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は建前上業務ではないので自由にしてて良いが、電話は鳴...
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3.5
岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 訪問介護員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として成長モード進んでいると感じ、様々なキャリアアップを...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１ＪＲ仙台イーストゲートビル６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:相談しやすい風通しの良さはあるが、基本的には上の一存で全て決...
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:書いてある理念は素晴らしいが、やっていることは、福祉ではなく...
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2.8
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 総合介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒の場合、半年後に本部長や人事部マネージャーと面談する機会...
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3.3
東京都品川区南大井６−２５−３いちご大森ビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:利用者を選ばず入所させるため、現場にしわ寄せがくる。よくいえ...
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合同会社大福のカテゴリ別口コミ（5件）
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合同会社大福の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
直行直帰が多い居宅介護で、管理職も事務所にいますが、がんじがらめの堅い雰囲気ではなく、どちらかというと、家族的なほんわかした温かい雰囲気の会社です。私も最初は緊張していたはずなのに、すぐに溶けこむことができました。初めての人でも気づかないうちにすぐに馴染んで、何年も働いてきた会社のような感じがします。
組織体制・コミュニケーション：
社長だから管理職だからと偉ぶる人は全くいません。むしろなんでも話しやすいので、上司だったことを忘れていることがあるくらいです。仕事の現場に対してはきちんとしていますが、それ以外の時にはいろいろなことに親身になってくれます。現場によっていろいろな違いもあるのですが、一人一人が本当に親切に教えてくれます。
ダイバーシティ・多様性：
代表が障害当事者ということもあり、共生社会そのままという感じです。多様性に関しては障害者だから…健常者だから…〇〇だから…と何かに特別な壁もなく、それぞれができることは自分で、できないことは互いにさりげなくサポートするというのが当たり前になっています。ある意味、差別や偏見もないので、本人の生き方を認め合えている会社だと思います。