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株式会社ナーシングのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ナーシングの回答者別口コミ（4件）

  • 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月11日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年09月04日
  • 福祉業界 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月23日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
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株式会社ナーシングの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ナーシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
福利厚生はない。通勤手当は出るが、そのほかは何もなく、退職金もない。その分ベンチャーならではの経験が積めるというのがウリ。

オフィス環境:
駅から10分圏内の施設ばかりなので、通勤は便利だった。建物は室内がボロボロだった。修理は職員がおこなうので、100均の壁紙を貼ったりしていた。床のマットも汚い。

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株式会社ナーシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすかった。人によって残業が多かったりする。

多様な働き方支援:
一部の社員だけリモートワークが許されていた。基準は謎。副業はOKとされているが、している人はいない。

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株式会社ナーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 女性/ 福祉業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月23日
企業カルチャー・社風：
まだ立ち上げたばかりのベンチャー企業ということもあるので、みんなでつくりあげていこうという感じがある。社風は、意見などをよく聞いてくれる風通しの良い職場であると思うが、まだ確定していないこともあり、ひとりへの負担が多くなっている印象。業務より、マインドに関する研修が多い、ベンチャー企業ならではに感じる。

組織体制・コミュニケーション：
児童発達支援管理者の方を中心に、お互いが意見を言い合い、話し合う機会が多くある。午前中の時間を使用し、MTGなどを行い、お互いの考え方ややり方、情報共有などを行うことができている。年代も近いこともあり、話しやすく、コミュニケーションがとりやすい。この規模の福祉業界には珍しく人事総務の方が、客観的な視点での指摘をくれる。
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株式会社ナーシングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 女性/ 福祉業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月23日
女性の働きやすさ：
代表が女性ということもあり、女性の働きやすさは感じる。また、社員も女性が多く、相談しやすい環境だと思う。福利厚生もあるが、ベンチャー企業なので育休・産休などの実績はない。
出勤時間が少し遅めなので、自分の時間をゆっくると持つことができるのも良い。また、夜も19時には帰れるので、体調管理をしやすく感じる。
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株式会社ナーシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月11日
成長・キャリア開発:
新しい会社で、やりたいことを伝えると時間がかかることもあるが挑戦させてくれやすかった。
課題図書を読んでレポートを出すと自己研鑽手当が出る。
社内研修も活発で、グループ内の他の事業所の研修の資料も見て勉強することができた。
資格取得を目指していたり研修に参加している人もいて、向上心のある人が多かったと思う。

働きがい:
新しい会社なのでやってみたい事を提案すれば自分達でいろいろ挑戦できる。学校や保育園との関係機関連携をしており、子供の様子をしっかり知って情報を共有しながら療育できる。
子供がみんな楽しく通ってくれて、保護者様も優しい人が多いのでやりがいがある。

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株式会社ナーシングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月11日
事業の強み:
障害のある子供と大人の施設と、通信制高校と連携している通信制サポート校がある。新規事業の計画はあったので、今後はもっと増えて行くと思う。

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株式会社ナーシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
「何年やっても給与が上がらない」「経験年数だけをみて、実力を評価されない」ということが起こらないよう評価制度を整えてくれています。
「目標達成度」や「会社の理念・価値観に沿った行動が出来ているか」などを元に、３ヵ月ごとに振り返りを行います。その成果は年2回の昇給や賞与に反映されるので、今まで勤めてきた所に比べて評価が明確化されています。何を満たせば昇進や昇給ができるのかを明確にしてくれているので平等公平な評価を得ることができます。
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