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社会福祉法人真昌会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士仲が良く分からない事は気軽に嫌な顔せずに教えてくれる為コミュニケーションが十分に取れていると思う。休憩の時も世間話が出来たり趣味の話を出来たり上司の人とも気兼ねなく話せる。上司の方も明るい方ばかりでどの方にでもあまり緊張する事なく話せる為悩み事や分からない事が話しやすい環境で優しい方が多い職場だと思う。
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口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション：ご利用者様と出会ったときは「こんにちは」、職員同士
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口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2020年09月29日
企業カルチャー・社風：「利用者様の喜びをわが喜びとする」を基本理念とし、利用者様
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3.6
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エフビー介護サービス株式会社

3.5
長野県佐久市長土呂１５９−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われていたが、現... 続きを見る
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2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０
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回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護士
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:社長がグイグイと引っ張るベンチャー気質です。理念を大切にして... 続きを見る
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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