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公益財団法人練馬区環境まちづくり公社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
21件公益財団法人練馬区環境まちづくり公社の口コミ一覧ページです。公益財団法人練馬区環境まちづくり公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人練馬区環境まちづくり公社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月23日
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 事業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 事業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 事業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 事業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2017年07月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月09日
公益財団法人練馬区環境まちづくり公社のカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人練馬区環境まちづくり公社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
区から委託されている仕事なので、賞与は夏と冬で年2回貰える。最初は契約社員でのスタートだが、入社1年目から正社員試験を受けることが出来る。
正社員になると1度給料が下がるが、その分、ボーナスが増える。また、年齢給があるので、若いうちは給料がやや少なめなので長年務める気があるのであれば若いうちから入社して続けるのもあり。
評価制度:
良くも悪くも役所仕事。年功序列なので実力が評価される面はあまりなく、長年務めていれば給料は勝手に上がっていく