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五葉レーベン株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

五葉レーベン株式会社の職種別口コミ(5件)

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五葉レーベン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 塾長・塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:
基本は、平日出勤の土日祝日が休みとなります。平日は13時~22時で、途中休憩があります。
長期休暇は、お盆休みや年末年始やGW等などがあります。基本はカレンダー通りなので、土日祝日の休みが確保されているところは良いと思います。ただ、検定試験や模擬試験などの対応は土日祝で行うため、その際は出勤となります。あと、塾長業務の場合は、普段仕事の際は突発的な理由などで仕事を休むことが難しいため、事前に計画的に有給と取る必要があります。

多様な働き方支援:
塾長(制写真)の場合は、入社後は担当の教室が張り振られ、基本は担当教室での仕事となります。(他校に行くことはほとんどありません。)ただ、現在のコロナ渦の中で、状況によってはテレワークになることもあります。その場合は自宅にてオンライン授業形式になります。塾長の場合は、塾業務全般を受け持つため、基本、固定時間の勤務となり、早帰りなどはほとんどありません。教室全体の運営を任されるため、良くも悪くも自己責任なところがあり、自分の頑張り次第では、かなり自由な対応や仕事ができる環境ではあると思います。

五葉レーベン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 講師サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:
従来の集合指導・個別指導を徹底的に見直し
「子どもが自ら学ぶ塾」を開発しており、これは「人から習う」から「自ら学ぶ」への転換であり、パソコンの出現と  IT  技術の進化により可能となりました。
自立学習の祖吉田松陰先生が松下村塾で実践していた指導方法と教えを守り、現代に蘇らせ、国内はもとより世界に広く貢献できる人材教育を志としております。

組織体制・コミュニケーション:
塾での仕事が初めての方でも、本社との事前研修がしっかりとあります。
現場での対応を事前に把握できるので
自信を持ち現場に出ることができます。
現場でも不安な事なども事前に話し合いの場を設けてもらえます。
また、休日出勤なし、残業なしを皆さん取り組んでいるので
無駄がなく、頼もしいです。
より一層心強く働きやすいです。

五葉レーベン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 塾長・塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:
塾長業務を通して、塾全体の運営や生徒指導・保護者対応などを一通り全部経験できるため、会社(教室)の運営・経営に関わる総合的な力が養われた点はとても良かったと思います。また、決まりきった業務を行うのではなく、ある程度塾長の裁量に任されるところがあるため、保護者や生徒たちへの責任感は他の仕事よりも大きいですが、その分、いろんなチャレンジができ自由度も高いため、とてもやりがいある仕事ではあると思います。今後、塾を経営されたい人や、独立して何かをやりたい人にとっては、とても良いキャリアアップにつながるのではないかと思います。

五葉レーベン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 塾長・塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については、入社時に交わした基本給が基本となります。塾長(正社員)の場合は、担当する教室での塾生を増やしていくことで昇給や特別な賞与もある場合があり、自分の頑張り次第なところがあります。ボーナスは7月と12月に支給されます。(基本は1か月分)また同社で他校にはない取り組みを取り入れる際は、別途手当がつく場合があります。通勤手当あり。