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五葉レーベン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 女性/ 講師サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2020年09月18日
企業カルチャー・社風：
従来の集合指導・個別指導を徹底的に見直し
「子どもが自ら学ぶ塾」を開発しており、これは「人から習う」から「自ら学ぶ」への転換であり、パソコンの出現と  IT  技術の進化により可能となりました。
自立学習の祖吉田松陰先生が松下村塾で実践していた指導方法と教えを守り、現代に蘇らせ、国内はもとより世界に広く貢献できる人材教育を志としております。

組織体制・コミュニケーション：
塾での仕事が初めての方でも、本社との事前研修がしっかりとあります。
現場での対応を事前に把握できるので
自信を持ち現場に出ることができます。
現場でも不安な事なども事前に話し合いの場を設けてもらえます。
また、休日出勤なし、残業なしを皆さん取り組んでいるので
無駄がなく、頼もしいです。
より一層心強く働きやすいです。
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3.4
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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