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MIRAI株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
46件
MIRAI株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。MIRAI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、MIRAI株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月05日
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ ra/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年09月16日
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3.5
東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北陸事業部/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年に1回コンテストがあるので挑戦する機会は誰でもあるのでいい...
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3.6
東京都港区芝公園1丁目1-1御成門タワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が優しい組織体制・コミュニケーション:フラットなコミュニケ...
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3.3
東京都中央区新川2−20−15
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとはしていますが、根性論的な面もやや...
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3.2
東京都千代田区有楽町1−13−2第一生命日比谷ファースト21F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長とは距離が近い環境。普通に社員と同じところにいることも多...
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4.3
兵庫県姫路市豊沢町79
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会議が多いと思ったが、同期との情報交換や他支店の内容も知るこ...
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント
企業カルチャー・社風:人はたくさんいるので、探せば自分のやりたいことを応援してくれ...
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3.2
千葉県市川市八幡2−3−11GEエジソンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 本部
企業カルチャー・社風:トップダウンの気風が多分に残っている。若手はあまり自分の主張...
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4.0
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジは応援される。助け合い精神は強い。飲み会好きが多い...
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3.2
東京都港区西新橋3−20−1MSC御成門
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人の三井の本当を見た気がする。基本的に人や組織に関心を持つ人...
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4.7
大阪府大阪市北区西天満2−6−8堂島ビルヂング9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人材コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、様々な話ができる。ここまで...
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MIRAI株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルートアドバイザー/ 主任
挑戦する機会は多くある。まずはやってみようの精神。年齢層が若く、気軽に相談できる環境が整えられている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。役員の方も相談しやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が在籍。男女の割合は半々ぐらい。