入社時の期待と入社後のギャップ:営業と聞いて、お客さんのところに行って物をバンバン売るのかと...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社YSパートナーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社YSパートナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社YSパートナーへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社YSパートナーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
海外子会社を創設したり、マネジメントしたりする中で、国内での慣習が通用せず、思い通りに進まないことも多い。
海外事業、人材支援の側面はあっても、日本の国内営業が進捗しなければ、海外のリソースを生かせないので、セールスマターで考えるべき点が多く、教育や人材支援ばかりに関心が高いと大きなギャップに苦しむ。
顧客開拓は簡単ではない