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株式会社YSパートナーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
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女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:
海外現地に教育機関やライセンスを保有していて、事業が垂直統合されていて、将来的に付加価値やコスト競争力を生みやすい。海外人材会社は、スポット紹介や、海外のエージェントとのつなぎ役が大半で、ブローカー気質が多いのに対して、現地拠点で製造業に近い立場での事業展開であることは業界的に異色であり、顧客から点での事業ではなく、線や面によるプロジェクト管理の能力も高く評価をされている。

事業の弱み:
海外人材の雇用は伸びてきたものの、市場規模的にまだ小さく、顧客基盤を拡大するには、さらなるセールスやマーケティングが重要だが、これまで代表のネットワークによる顧客獲得が大半。
一般の会社のような、セールスマンの顧客獲得活動は、これまで極端に少なく、モデルの横展開や、顧客基盤が拡大しきれず、事業拡大ステージに入りきれていない。

事業展望:
ミャンマー、ベトナムでの自社拠点を持つ強みを武器に、大手顧客でモデルと信頼を確立させた後、面的な拡大をはかる。大手顧客のニーズに応えることで海外拠点のの体制を強化していきながら、ノウハウを高め、より商品力やサービス力を高めて、広範囲の顧客へ訴求する。5年を目処に、東南アジアから日本への送り出すナンバー1の会社になる。

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