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株式会社エンカウントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年02月26日
ダイバーシティ・多様性:
制作している媒体が主に日本語であるため、日本語ネイティブであることが必須条件となります。そのため、外国籍の社員の在籍はありませんが、学歴、年齢、キャリア、性別においては少人数ながらも多様性があります。

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないと思います。他の業務をされて
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くなかったと思います。ダイバーシテ
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3.1
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員、契約社員含め人材を大事にしている。年に１回の表彰や部ご... 続きを見る
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