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北海道商工会連合会のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
赴任した市町村に左右されますが、基本的には保守的な組織です。

組織体制・コミュニケーション:
共に勤務する人の数は少ないため、当たり外れが大きな影響を及ぼします。

ダイバーシティ・多様性:
古い組織なので、多様性という観点では明確に遅れています。差別的というよりは単なる知識不足です。

回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格補助あり。研修について、定期的に開催されるため、業務が多
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回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に赴任した市町村職員の勤務時間に準拠します。イベントの
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当が出ます。自転車での通勤は禁止のようです。入社時に共
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:基本的に例年繰り返されているイベントの開催を繰り返すため、
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:道職員と同様の待遇が得られます。若手にとっては少なく感じるでしょうが、
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:地域の小規模事業者は日々の業務に追われ、経営について考える時間や知識
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:公務員と同じで充実していると思います。退職金制度もありますし、住宅手当
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:道庁の職員と同程度の給与体系のため、公務員と同じですごく安定しています
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:取り扱う業務の都合上、基本的に定められた勤務時間での業務サイ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:北海道職員の給与に準ずるため、道内平均以上の収入が見込める。また、試験
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:少人数の体制でということもあるが、経験に関係なく自身が主体
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には定められた給与の規程に従って支給される形となるため、給与制度
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:地域の商工業者の支援(経営の改善)が主な仕事である為、会社の
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:基本的な社会保険制度の加入や退職金、住宅補助、通勤手当、健康診断など、
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:春~秋にかけては、毎回ではないですが土曜か日曜日にイベントが
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:比較的女性の職員数や活躍が多い職場であると感じている。特に経理
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:副業不可。(不動産や株は不問)新型コロナウイルス感染症対策の為、リモー
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の商工会という職業のイメージでは、事務的な作
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回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:道職員と同じ待遇です。住環境は、赴任した場所に大きく左右されます。オフ
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給等、自分の担当する業務量に応じて、自らのタイミングで申請
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回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格者得支援制度や、年に複数回の研修制度からあります。働きが
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあるが、基本的にOJTにより業務を覚え
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:道職員準拠で、給与や手当は安定している。評価制度:年に一度昇級。法定経
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の弱み:商工会地域の過疎化等により中小事業者が減っていること、インターネット
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:基本的には毎年同じ行事が同じ時期にあり、それらの運営や各商工会への指
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって忙しさが全く違います。全部署忙しい
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回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:ほぼ公務員なので、転勤がある事を考慮しなければ働きやすい方では
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回答者: 男性/ 補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にローカルルールが多
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回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当、家賃補助、退
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