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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
695万円480~2000万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収695万円
回答者の年収範囲480~2000万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		537万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		607万円
（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1300万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの回答者別口コミ（19件）

  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月23日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月18日
  • マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年06月02日
  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月27日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの職種別口コミ（91件）

営業系（58件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（91件）

株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月18日
福利厚生:
通勤手当程度。

オフィス環境:
新築の渋谷のSAKURAタワーに引っ越したので、真新しいオフィス環境を享受することはできる。但し、デスクの幅が以前よりも狭くなったため、窮屈さを多少感じる。営業はデスクでZoom商談をするので、引っ越し前にもう少し考慮してほしかった。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックスのため、自由な勤務ができる。ただ、営業職はお客様が動いている時間が原則の稼働時間となるため、他の職種よりは柔軟な働き方が難しい。

多様な働き方支援:
開発職の場合はリモート可、営業職の場合は原則リモート不可、時短勤務制度あり（制約事項あり）、副業は社内申請が通れば可
フルフレックスはそこそこ活用されている印象で、通院による中抜けや、早帰りなどはしやすい。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は盛んです。営業側は出社が多いので自然と交流が生まれます。
マーケティング、インサイドセールス、セールスの間の交流が多いですが、開発の部門とは関わりがないと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、年齢など特に差別されることなく働ける環境になっています。特別感じたことはありません。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
女性の働きやすさ:
有休は取りづらく、残業も多いことや、リモートワークが基本禁止なため、子供がいる場合は、子育て等家庭との両立は厳しいと思います。
ただし、現状幼い子を持つ女性営業職がいないため、実際はどうフォローされるかはわかりません。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
スクーというオンラインラーニングコンテンツが利用できること。グループに分かれて事前に動画を閲覧し、学んだこと、活かしたいことを共有し合う時間がありとてもためになっています。

働きがい:
成長スピードが速いこと。課題が多いのでそれを解決していくことにやりがいを感じます。大変ですが、充実している人が多いと思います。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前の期待はスピード感と挑戦の数の多さ。両方が想像以上に高かった。意思決定や、意思決定後のタスクのスピードが非常に早い。権限移譲と組織間連携のスムーズさの煩わしさが少ないのがおそらく起因。挑戦の数は前述の権限移譲と組織がまだ未熟なこと、より課題が多く、課題に対して解決に前向きな風土のため。他の観点では、ベンチャーとはいえ、法律に関わることをしているためか、非常に堅実な動きが多く良点。
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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
事業の強み:
先進的な法務テクノロジーを提供しており、法務業務の効率化とリスク管理を強化。独自のAI技術と専門知識を組み合わせた革新性が事業の強み。

事業の弱み:
競合と比較しても優位な点が多い。現状に満足せず新しい機能やプロダクトを定期的に市場へ投入している。

事業展望:
今後もさらに伸びていくと思う。リーガルテックは今でこそ様々な会社があるが、そのパイオニア的存在。saas企業において要とも言える開発については、非常に優秀なエンジニアが在籍していると思う。
また営業においてもずば抜けたセールススキルを持つ人間がゴロゴロいる。
経営陣も次元が違うほどの優秀さ。

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給機会は年に２回あるが、上限が定められたため大幅な昇給は望みにくくなった。賞与は業績が上振れした場合は出るケースがあるが、基本無し。各種手当等は、弁護士や公認会計士など士業資格保有者には手厚い。それ以外はほぼない。

評価制度:
昇格機会は基本年に１回。営業はほぼ業績で評価され、マネジメント等の定性的な評価はほぼされない。

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