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株式会社大洋土地iのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
事務処理だけではなく、会議に参加したり様々な業務に携わることができます!
入社してしばらくはルーティンの業務がメインとなりますが、仕事に慣れてくると人事やシステムなどの月謝管理以外の業務にも携わることができます。
新しい業務が増えるとやる気にも繋がりますし、自然と責任感もより強くなります。
様々な業務を遂行したいと考える人には向いているかと思います。

働きがい:
現場社員だけではなく、事務員もしっかり評価していただける環境です。
毎年4月にキックオフがあり、その中で表彰式があります。
最初は、売上などの数字のみの評価の表彰だと思っていましたが、事務員にもフォーカスを当ててくださります。
私自身、システムなどの業務に携わることを評価してくださり表彰していただけました。
表彰された際は、「頑張って良かったな」と感じ、やりがいになっております。

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:【? 事務員同士について】毎朝ZOOMで1日の業務
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:就業規則の周知や、ルールのこまめな見直し、人員配置の調整など
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給では、近年の市況感に合わせたベースアップがなされています。学習塾業
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。役職に就くと役職手当という形でベース給与が増える。賞
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、前職(他業界)に比べると上がり幅は小さいが、妥当だと思う。賞与
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新会社が設立され、教育事業とは全く異なる不動産業への参入と
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:総務課の場合は、基本残業はありません。繁忙期は残業をすること
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総務課(事務職)用のランク表があり、自己評価・役員評価をすり合わせする
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金はないですが、長年勤めた人材の場合は退職時に評価いただけることが
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:経営管理部では毎日出勤後、在宅勤務の方も含め、Zo
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬に1回ずつ、春は業績次第で決算賞与が出ることがあります。春
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:教室長は休みが取りづらそうな印象ですが、会社では有給推奨もし
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:毎月の出勤退勤シフトを教室長自身が作成する。柔軟に運営ができ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:少子化と言われ先細りの事業と思われがちですが、子供一人にかける金額が大
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:大阪だけでなく、京都や滋賀にも校舎はあるが家賃補助がある。また、大阪な
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:責任が伴う仕事なのでしかたなが無いですが、繁忙期はなかなか休
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休めますが、テスト対策や模試監督、会議などで土
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については厳しく管理されてる方だと思う。万
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬の講習会販売や生徒数の伸びに応じてインセンティブが支給される。と
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。役職の方にもさん付けで呼んだり、一
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブなので、数値を出して頑張れば頑張るほど上がります。
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:仕事と休日のバランスはとても良く感じています。毎月、「何日に
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当有り退職金が無いのが個人的には寂しかったです。オフィ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:同業の中で比較すると校舎数が多く、利益も出ている。社内で成功したメソ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:不動産業に参入したとそうです。デザインにも関わるそうです。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、上司の伝えられた事をしっかりと守り、素直に実践していく
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助は5年以内なら出るが、上限が定められており非常に少ない。基本給
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与については、夏期講習、冬季講習の売り上げにより変わる。そのほかにも
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると感じる。風通しもよく、上司との
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:いろいろな福利厚生を考えていただいおります。現段階では希望勤務地以外な
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。もちろん校舎規模が
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回答者: 男性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはホワイトだということ、入社後に
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:会社としては「インテグリティ」といういわば「誠実さ」のよう
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の超過や休日出勤に対してのフォローがなさすぎる。有給
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