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モノ・ループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 買取課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:
基本的に業務は全てマニュアル化している。また他の企業にはないような独自のルールも多い。
柔軟な働き方とは対極にある

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりを抑制しているため、コミュニケーションは取りづらい。連絡は上司を通して全て行うというのもあり、一般社員同士でやり取りすることはほぼない。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:常に進化・変化しようという会社の雰囲気があります。日々、改
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:若手でも広い裁量権を持つことができる。実力主義。若手が多い
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ないと思う。他の店
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回答者: 女性/ 買取課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:ニーズに合わせて変化していく会社です。しかしその変化が良い
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:社内全体の雰囲気は良い。社長はじめ、部長エリア長の上司など
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:朝言ったことが夕方には変わっている。そんな社風。それだけな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とにかく動きが早くトップダウン型。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:わりとすぐに店長になることが出来る為役職にはおすすめ。組織
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回答者: 女性/ 買取スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:サポートはしてもらえるものの社員に対して厳しく、1ヶ月未満
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思う事があれば、挑戦させてくれる環境はある。コ
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回答者: 女性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:LINEにてやりとりをおこなう。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションを取り入れているので、気になる所への挑
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回答者: 男性/ 買取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:直接上司と話す機会が多いので思いを伝えやすい環境で
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回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:店舗勤務は社員1名と複数のアシスタントです。社員同士の交流
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回答者: 女性/ 買取課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があります。入社前は正直買い取りなどの
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:常に変化する会社です。世の中の移り変わりが激しい現代で、変
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:人から人へ古いものを受け継ぐ事を中心に、人との繋がりを大切
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い会社だと思います。入社間もない社員でも、
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回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:セカンドハンドを通して人々を幸せに、という経営理念がありま
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回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い会社ですので日々成長しています。朝令暮改といっ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:疑問点や改善点をそのままにはせずに、どんなに小さな事でも改
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部買取課/ エリア店長

3.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:リサイクルを常に考えた事業スタイルまだなく効率化推奨組織体
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:社長や部長を中心に頻繁にリモート会議や勉強会が開かれます。
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回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に一つの店舗に社員は1人か2人。その他社員や
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回答者: 男性/ モノ・ループ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:とにかく素早く変化、対応をしていく社風があります。変化があ
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回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:常に向上心があり変化を求める会社だと思います。変化を恐れる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月10日
ダイバーシティ・多様性:「セカンドハンドを通して人々を幸せに」という企業理念のも
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回答者: 男性/ エリア店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:鑑定士という特殊な職種がある買い取る品が多種多様な為、多く
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:社風は切り替わる頻度が多いです。そのような点では、縛られず
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回答者: 男性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:とにかく行動が早いです。また新入社員であっても出した意見が
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいです。上司にも思ったことは言いやすい環
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:好奇心が多い人や一緒に改善していき、自分も共に成長してきた
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:研修を栄のオフィスで行うので、同じ時期に入社した方
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:店舗勤務のため本社の人と関わる機会はほとんどありません。店
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