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デル・テクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。インセンティブの支給額が大きいため、ベース給与はあまり気にしない社員が多いです。
ですのでインセンティブ次第では賞与以上に貰えることがあります。従業員は日々それを目標に業務を遂行しています。
三ヶ月に一度の業績で決まります。
給与自体は高い方だと思います。
ですので日々の業務は結構過酷な印象です。
担当する企業が多いことから、チームを組んでそれぞれの役割に落とし込んで取り組んでいます。
残業代はみなし残業が取り入れられてますが、日々の業務が大変なので、割と残業している従業員は多いと思います。
福利厚生はしっかりしてます。有効に使用した方が得策かと思います。
基本的には実力主義なので、目標設定に対しての達成度合いに応じて、上司に日々の状況の報告と、厳しいならばリカバリープランを出すようなサイクルです。
大物案件で一発当たることもあれば、地道につみあげていくしかないこともあり、戦略が人それぞれにあります。
運的な要素もあり、アカウントによっては、何もしなくても達成することがあります。
上昇志向の方は、このインセンティブをモチベーションにしています。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:圧倒的にPCの価格が安い。HPが競合にあたるが、それ以外のPCメーカ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括 製品本部 マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:より多くの人たちの必要な存在となりたい。と決心し、社会のITインフラの
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回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本社次第。なにも分からない人が組織を仕切ると大
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社であって日本の会社ではないので、大枠の仕事の
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的にアメリカ本社にコントロールされる形なので、社内の人
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役割ごとに、販売製品がいくら売れたら、いくらクレジットされるか割合が決
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:川崎から大手町に移ってからオフィスはとてもきれいになったが、まだ在宅勤
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給については、年に1~5%程度の上昇は見込めるかと思います。少なくと
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回答者: 男性/ VMware specialist/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良いと思います。縦階層が少ないので、比較的上
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての採用を謳っているが、実際にはコールセン
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回答者: 男性/ Global Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:Dellはインサイドセールス文化が元々強いのか、たまたま自
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無回答/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:上司次第のところが大きい。ヒエラルキーがはっきりしていて、
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:非常に高いと思います。インセンティブが3-4割ぐらいなので、成績が良く
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無回答/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 270万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:世間相場から見れば、それほど待遇は悪くないと思います。ただし、離職した
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括 製品本部 マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:アメリカのトップエグゼクティブが人格的な方であ
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回答者: 男性/ 任意/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:スポーツクラブなどの補助金が年に一度ある住宅手当や寮はないです。通勤手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括 製品本部 マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:朝9時から出社であはあるが、Flexのため朝5時出社でも可能。
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業統括本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:理論年俸制で、内勤営業の場合は基本給:インセンティブ比率は7:3目標達
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:手当は、ほぼないが、会社が売り出したい商材を一定期間売った上位メンバに
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:営業部門についてですが、内勤営業と外勤営業では給与が大きく異なります。
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:健康促進のためのスポーツクラブの会費補助制度があります。健康保険組合の
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:PC、サーバーについては高品質のプロダクトを低価格で提供できていると
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:新規ビジネスを開始して、それが形になり売り上げ、マージ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネス営業統括本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:チームで解決しよう、みんなで助け合おうという風潮は強く感じ
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回答者: 男性/ EMC Local テクニカルサポート-> フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業本部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、遠方での仕事の帰宅は勤務時間と見做されないので
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:自社製品を多く持っている強み。事業の弱み:自社製品が固定化しており、
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:外資ではありますが、日本においては9割が日本人ですのでわり
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職アップをかかげているが、難航している様子。そもそも
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:自ら行動し、不明点があれば自発的に質問したり調査することが
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回答者: 女性/ account exective/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ account exective

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:製品のアップデートなど、研修は常に多く配信されており、カレン
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に考え動く必要があると思いますが、トレーニン
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:成果主義ということがあげられる。グローバル企業ということも
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:充実した福利厚生制度。住宅補助は出ないがその分役職よりも高い報酬で補填
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職種によって異なる。セールスポジションはボーナスインセンティブが厚めで
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