回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職の場合はベースとなる基本給と年2回のインセンティブという形で成績による賞与があります。また、不動産取引における必要な資格（宅地建物取引士 等）がある場合には資格手当として支払われます。事務職においては営業と違い成績に応じたインセンティブはありませんが、宅建士資格がある場合は資格手当が支払われます。また、事務職の場合でもSNSやインターネットを使った広告活動その他において、フォロワー数や投稿に対する反響数の目標を掲げて達成した場合には報奨金という形で賞与が支払われます。
営業職の場合はベースとなる基本給と年2回のインセンティブという形で成績による賞与があります。また、不動産取引における必要な資格（宅地建物取引士 等）がある場合には資格手当として支払われます。事務職においては営業と違い成績に応じたインセンティブはありませんが、宅建士資格がある場合は資格手当が支払われます。また、事務職の場合でもSNSやインターネットを使った広告活動その他において、フォロワー数や投稿に対する反響数の目標を掲げて達成した場合には報奨金という形で賞与が支払われます。