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因幡電機産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:取扱商材、取扱メーカーが多く、他社よりも幅広く提案できる。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 60万円 0万円 680万円
年収 1400万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:業績により賞与以外のインセンティブがある。職歴が上がれば上がるほどその
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークはでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:社員同士はかなり仲の良い方だと思う。人間的なトラブルはあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 190万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:一般職としていただける給与としてはかなり高いと思います。ボーナスは5ヶ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:副業不可。拘束時間は短いため日々のバランスは取りやすいが、転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、常に横のつながり、縦の繋がりが良いため、働き
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助はほぼない。刈り上げの社宅制度は良いと思う。オフィス環境:大阪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:パテントのある製造部門がある。事業の弱み:参入障壁が低いため、価格競
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:総合職で独身の場合、新卒入社から10年間は社宅補助を9割受けられる。(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:強豪という競合がいないため独占に近い事業の弱み:時代に確実に送れてい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産・技術本部 品質保証部 品質管理課/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:派閥がある。組織体制・コミュニケーション:普通にコミュニケ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署によって差はあるが、残業代は正確に支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は若手でも自由にとれた。1日休暇や、午前休、午後休な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:業界において他社と比較して大手だと思うので、そこに関して強みだと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は普通だが、業績賞与が多い。業績がこのまま上がり続ければ、給与へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与とは別に業績賞与があるのが特徴です。評価制度:号棒制を導入しており
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若い時は比較的いい給与体系評価制度:半分運、半分社内営業営業の数字につ
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は20時までとなっているのでそこまで残業はない。休日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:業界で多くのシェアを持っていること。パイプで繋がったルート営業ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:福利厚生は独身かつ若手以外はない。早期退職を防ぐ為の囲い込み。通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によりけりです。長時間の残業、休日出勤当たり前のと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:15分が勤務時間残業代は見込残業ではなく残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:上司との関係性が重要。営業実績より良い印象を持たれることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格習得時の手当がでます。働きがい:ルーチンワークなので日々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。会社が9割負担してくれます。会社から家は選ばれま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:時間外手当、通勤手当、役職手当、子供手当、前払い退職金制度(現金・確定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、ここまで泥臭い営業とは思っていませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:住宅補助で会社が家賃を9割負担してくれるので、非常に良い制度と思う。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属部署で確実に変わります。配属部署によっては朝ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:私が所属していた場所は伝票処理がメインの仕事で基幹システム
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:派遣のため休みの融通はききます。休みやすかったです。有給も派
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:簡単なデータ入力で基幹システム使用の仕事だったので身につくス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:夏の賞与が、4~5ヶ月程ありました。対して冬の賞与は一律だったはずです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:関西圏では最大手の為、販売しやすい。新規事業については自社商品を製造
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