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因幡電機産業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:アシスタントであれば働きやすい環境セクハラ等はかなり意識してか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により働き方が違う。入社時に説明してくれる先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与+業績賞与評価制度:基本的に年功序列な部分はあるが、成績次第で評価
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回答者: 回答なし/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:大企業にあるべき福利厚生はほとんどない。オフィス環境:駅前なので、雨に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロボットやキラキラした部分は会社のメイン事業でな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
ダイバーシティ・多様性:古い体制の会社で、男社会。建設業界全体がそのような体制な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は基本的な揃っています。 特記すべきは社員持株会で自社株
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:男性優位な風潮だが女性には優しい産休育休はとれる。女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風潮。組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他に比べると手厚い営業と一般職で、手当や賞与の際が大きい。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自社製品/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:上司に気を使わなければならない場面は多い。ただ以前よりも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:業務処理さえこなしていれば、働きやすいかと思う。ただし、ほかの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:会社の制度として通信教育があり、勉強したい人はそれを利用出来ました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:上司によるが最近は調整しやすい多様な働き方支援:コロナが明け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は11時間以上。残業も非常に多い。残業代が見込
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業は残業がみなし制だったが、実労働よりは多く貰えていた印象
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:部署によるが基本女性は妊娠を機に辞めることが多い。育児休暇の取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:124日、有給は予約制多様な働き方支援:リモートなし、副業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいないが、業務系は仕事量が少なく、給与の待遇がよい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:引っ越しを伴う入社については借上社宅が用意される。(新入社員のみ)住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:一般職が基本だが、基本的に自分のコントロール次第なので女性には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは非常に悪い。平日の拘束時間が長いためプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
勤務時間・休日休暇:一日の平均労働時間は11時間以上。残業時間が非常に多く、朝も
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。バリバリとキャリアを積んでいきた
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、その分紳士的に優しく接してくれる人も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップが無い為、スキルアップを考えてる方やそ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:他の企業でも通じるスキルの習得は不可。働き
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境です。言いたい事を言えます。他にも沢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:一般職について繁忙期以外はほぼ定時退社、有給取得率も高く働きや
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格に関しては電気工事士やビジネス会計などの資格を無料で受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:事業は比較的多角化されており、将来性のある部署や事業の成長は感じない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:最低限はあるオフィス環境:立地は駅近でいいが、設備
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は希望の部署に配属されなかったので不満だっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:新入社員から若手研修、階級ごとに年に数回研修の機会が設けられ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
働きがい:他企業と同じようにコミュニケーション能力や専門知識を駆使しないと仕事に
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