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因幡電機産業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。商社特有の体育会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いので飲みニケーションが嫌な人は苦痛だと思う
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:女性の事務職は営業事務でない限り基本的に定時から30分以内に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】先輩との食事会は月1くらい、営業
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回答者: 男性/ ロボット/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:転勤になった際の住宅手当などはあるが、転勤は多い方。持ち家など買うタイ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。男性社会の職場だと思います。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門商社だと思って入社したが、建設業界だったのは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:専門商社とメーカーの2部門あり、メーカー部門は業界シェアNO1。今後
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:世間の一般職に比べて非常に多くの報酬をもらえる。総合職の女性は
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業が基本とあったが実際には飛び込み営業が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によって多少の変化はあると思うが、比較的休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが一日11~14時間程度。早朝出勤を強制する部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったです。自ら打ち明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】海外営業、貿易、海外取引先との折衝技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の高さを基準に入社した為、待遇面でのギャップ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産・技術本部 品質保証部 品質管理課/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性に取って働きやすい環境だと思うが、部長クラス以上の管理職は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土でした。私自身が中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社女性には皆優しい産
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土に関してギャップは会長が亡くなられた後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】年に一度、自分を自分で評価するア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が充実しており、女性にとって働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月平均残業時間は100時間を超える。休日も電話が鳴りやまず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:一般職の方の待遇は他社と比べても大変良いのではないかと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:ルート営業なので、お客さんからリピートしてもらった時に働きがいを覚える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:昇進や昇格を目指す人たち以外にとっては、比較的働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィス環境はこれといって気になる点はありません。備品も充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は上司にとって、部下からの調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:いろいろなメーカーの商品を扱える為、幅広い商品知識が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般、業界内では高い方だと思う。ボーナスは7ヶ月程あるが毎月の基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり思わない。 組織的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与とは別にFBと呼ばれるものが夏にもらえるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:職種がいくつかあるが自分の望む職種につけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:仕事は基本男性陣にさせるので優遇されてると思う。男性に甘えれば
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回答者: 男性/ 電設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:売り上げや利益も伸びているので今後も上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:問い合わせが多すぎて、日々の
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