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株式会社ThinkLifeの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
会社全体の社風でいうと、明るく元気!といった感じです。
ご年配の利用者様と日々接しているため、人を笑顔にすることに長けているスタッフが多いと感じます。人事が所属する法人本部もオンオフはしっかりつけつつも、いつも笑い声の絶えない空間です。

組織体制・コミュニケーション:
最近はコロナの影響もありオンラインでのコミュニケーションが多くなりましたが、文章でのやり取りだけでは掬いきれないこともあるので、定期的に電話やzoomなどを活用して直接やり取りするようにしています。法人本部では定期的にオフでの会議の時間を設けているため、業務で不安なことや新しく始めたいことなどの相談もしっかりできます。

ダイバーシティ・多様性:
介護・看護・セラピスト・管理部門職など多種多様なバックグラウンドを持つスタッフの集合体であるため、理解の幅は広いと思います。
そのためスタッフ1人1人の声が通りやすく、若手ベテラン関係なく、やる気を応援してくれる会社です。新規事業や新しい取り組みへのチャレンジなども多く、それが企業の競争・成長力に繋がっています。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:少子高齢化に負けない街づくりをモットーにみんなで毎年、事業
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3.4
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
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3.1
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職員間の連携が取りやすく疑問を感じたり行き詰まったりした時に... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3−15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まんべんなくいろんな年代の職員がいて、年齢の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美味しい料理/ 主任代理
組織体制・コミュニケーション:どこにでもある話しですが、担当になるエリアマネージャーによっ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デイサービス/ なし
企業カルチャー・社風:上司にもよりますが、個人の意見を吸い上げる風土があると思いま... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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