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株式会社クラスの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
16件
株式会社クラスの口コミ一覧ページです。株式会社クラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部
2.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部
2.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部
2.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 93400万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 93400万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
株式会社クラスのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部
自由
事業の弱み:
家具家電のサブスクなので当然お客様によっては使用可能でも傷ありの商品が回ってくるのが当たり前で、クリーニングやリペアといった専門的分野に知見やデータが溜まっていない為廃棄対応のものが割と多く、商品がなければ新規購入するといったフローを割と雑な稟議で通す為、コスト面で意識が低い。
またベンチャー故かAmazonや楽天といった料金体系的に企業で取り扱うには余りメリットの少ない販路を利用する事もしばしばある為、同業界に大手の企業が参入した場合不利なのは間違いない
事業展望:
想像以上に平準化されておらず、しようという風土が上にはあっても下にはない為、人材が集まらないのでは