回答者： 女性/ CX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいが、突発の休みはクライアントワークである関係上調整が必要になる。
残業についてはプロジェクトの当たり外れが大きかった。比較的楽な案件担当であれば定時に上がれるが、込み入った案件の場合は残業しないと回らないこともある。
フルリモートの善し悪しだが、夜中や土日もやろうと思えば仕事が出来てしまう環境なので、平日に定時で上がるために深夜パソコンを開くことも多々あった。
ただ、フレックスではなく定時が9時～18時ときっちり決まっているので、勤務時間に対して個人で調整することは出来ない。
有給は半日単位で取れる。
有給は取りやすいが、突発の休みはクライアントワークである関係上調整が必要になる。
残業についてはプロジェクトの当たり外れが大きかった。比較的楽な案件担当であれば定時に上がれるが、込み入った案件の場合は残業しないと回らないこともある。
フルリモートの善し悪しだが、夜中や土日もやろうと思えば仕事が出来てしまう環境なので、平日に定時で上がるために深夜パソコンを開くことも多々あった。
ただ、フレックスではなく定時が9時～18時ときっちり決まっているので、勤務時間に対して個人で調整することは出来ない。
有給は半日単位で取れる。
マルゴト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マルゴト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ CX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フルリモートのため、個人の自宅スペースが職場となる。
社員の中にはワーケーションで旅先から仕事をしている人や、複数の拠点を持って生活している人もいた。
自分で仕事環境をカスタマイズ出来るのは嬉しかったが、特に夏場と冬場は光熱費が気になるところが難点だった。
リモート手当などがあれば有難かったのだが、、
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る