回答者： 男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 8万円 | 68万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 68万円 |
給与制度:
みなし残業が45時間入っていますが、最低X時間は働くなどの制約がありません。
私自身、月の残業は5～10時間程度の現状です。
月末に仕事の進捗に余裕があればフレックス退社をし、業務時間の調整ができるのもいいですね。
評価制度:
「なんとなく評価する」といったことがなく、各項目に分けて公平に評価してもらえます。
目標設定時には上長とすり合わせの機会があり、働く中で疑問に関している点や、やりたいことの相談が都度出来る環境が整っています。
また、傾向としては結果（実力）主義が強いと思います。
みなし残業が45時間入っていますが、最低X時間は働くなどの制約がありません。
私自身、月の残業は5～10時間程度の現状です。
月末に仕事の進捗に余裕があればフレックス退社をし、業務時間の調整ができるのもいいですね。
評価制度:
「なんとなく評価する」といったことがなく、各項目に分けて公平に評価してもらえます。
目標設定時には上長とすり合わせの機会があり、働く中で疑問に関している点や、やりたいことの相談が都度出来る環境が整っています。
また、傾向としては結果（実力）主義が強いと思います。
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回答者： 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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