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株式会社ファミリーサポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは少しありました。私の部署で言うと、スピードと正確性が求められる仕事もあれば、SNSや動画作成などクリエイティブな仕事もあり、さらにウェブマーケも意識しなければならないなど、多岐にわたって仕事があります。ただ求人記事を書けばいいとかウェブコンテンツの作成というイメージだけで入社するとギャップはあるかと思います。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアドバイザーというよりコールセンターとい
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく面接前とのギャップが大きかった。9割近く
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年目で役職に就けたことは、自分のキャリアに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電数や架電時間のノルマが毎日あるためプレッシャ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の最大化が今の課題なので、そこに今はコミット
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:過程より結果をかなり重
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サポートのイメージが強かったが、実際は求職者
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていた以上に数字に厳しく、上から管理される
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりコツコツと地道に頑張らなければな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アドバイザーとして入職したが、営業をすることがほ
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1−50大宮松亀ビル3F
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
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