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株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
企業カルチャー・社風:
社内で新事業を立ち上げるプロジェクトが活発で挑戦的な人にはマッチしている。ただ形骸化することも多く、良くも悪くも移り変わりが早い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。広告代理店やマーケティング領域で経験のある中途入社の人の下で働く場合は、柔軟性があり非常に仕事がしやすいが、新しい会社なので人によってばらつきが大きい。

ダイバーシティ・多様性:
男女5:5。エンジニア職は中韓出身が何名か在籍。特別力を入れている印象はない

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