回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
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株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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16件株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月22日
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーポレート部
4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーポレート部
4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーポレート部
4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーポレート部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内で新事業を立ち上げるプロジェクトが活発で挑戦的な人にはマッチしている。ただ形骸化することも多く、良くも悪くも移り変わりが早い。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。広告代理店やマーケティング領域で経験のある中途入社の人の下で働く場合は、柔軟性があり非常に仕事がしやすいが、新しい会社なので人によってばらつきが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
男女5:5。エンジニア職は中韓出身が何名か在籍。特別力を入れている印象はない