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パナソニックファシリティーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
資格手当もあり、取得時の費用負担もあるため、頑張る人には支援してくれていると感じる。
しかし、申請にとても手間がかかる。

働きがい:
場所によっては、建築、配管、電気、空調等様々な知識の習得ができる点はいいと感じた。
しかし、自ら動かなければ何もなく時が過ぎていく。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験時の交通費は合否に関わらず支給されます
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度・安全対策は厳しいのでおの関連の講習や研修は必ず受講
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:多様な案件を担当できるため、うまくフォローしてもらえる職場で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:良く言えば自己采配で業務遂行出来る。仕事を組み立てて、コントロールする
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏綜合事業所/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしており、入社当時は先輩がつきっきりで指導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:何もありません。社内ルールだけ叩き込まれ設備などの教育はほとんどあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:成長がある程度進むとそこからが地獄です。何しても成長した気に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】設備異常を早期発見した時はやっててよかったと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:言葉遣いや、文章の使い方がある程度上手くなり成長を感じます。
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