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パナソニックファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップ
3.1
88件
パナソニックファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パナソニックファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月14日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏綜合事業所/ 一般社員
4.1
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3.3
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建築・不動産のバックグラウンドがなくてもOJTで働くことは問...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1野村不動産日本橋本町ビル 1F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、色々と建設的な意見を出し合って業務に取組む...
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3.2
大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。...
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3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば正社員になれる!と言われていたが、実際かなり厳しい。...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞いていましたが実際は今月のノルマをホワイトボ...
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2.8
東京都港区芝4−11−3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメン
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に話していた希望の部署がありましたが、全然違う部署に配...
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3.2
東京都渋谷区神南1−13−8パーク・アヴェニュー神南2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業が多い。契約社員は補佐的な義務と聞いていた...
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2.8
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町99
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:主に業者に作業してもらう為、はじめてのことやわからない事があ...
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2.7
大阪府大阪市浪速区日本橋西1−3−19南海日本橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】指定管理者で管理会社変更のため【入社後のギャップ...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町4−4−24住友生命本町第2ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商業施設の配属になると夜間作業が多くなります。夜間に業者が入...
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パナソニックファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(88件)
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パナソニックファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
ビル管理会社からサブリース、オーナー代行業務とシフト変更する為、管理業務で入社した社員の離職率が高くなった