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有限会社福砂屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 流通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 2万円 10万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
主任   ブラス    1万円
リーダー       ブラス     5千円
新しい年度    こどに アップするが
大きく  は     アップ    しない

評価制度:
人数の減少 主に 定年退職 か
退職、              再雇用、
一般社員   の    1番上の方が
次なる    候補者    となる

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 35万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナ禍の影響でおもったいじょうの賞与は見込めないです。残業代は1分単
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有限会社福砂屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金3年以上勤めなければ支給されない家賃手当ても充実はしている。オフ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助は無いと言っていいくらい少ない。寮もない。通勤手当はちゃんと出
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
広島県福山市光南町3丁目7-30
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与は8月と12月の年2回です。社会人一年目の8... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはいいらしい、しかし月給が低いため、周りと比べて給料... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー18・19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職、一般職に関しては年収、賞与は充分に与えられているが中... 続きを見る
2.6
石川県金沢市袋町3−8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒類
評価・昇給制度:昇給は4月分から適用。評価は社内の上司による評価が行われてお... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿屋市札元1−27−19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夏と冬以外に特別賞与、決算賞与があるが、毎月の商品代、サンプ... 続きを見る
2.9
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あります。3000円から4000円程度です。賞与に... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市南高井町1682番地2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年に1回あります。賞与は年に3回ありますが、金額は年... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区太融寺町2−21ニュープラザビル403
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一定の基準で儲けがあれば、決算ボーナスが出るところ。いきおい... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市美沢町15−30
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:昇給は年1回1000円くらいの少額で、賞与は7月と12月基本... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区南船場3−5−26
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長
給与制度:常に経営危機の状態で管理職はいきなり20%を数ヵ月にわたって... 続きを見る

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