回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
成長・キャリア開発:
地域の子供会を作り、子供たちに食の文化や夏祭りや合宿などを通した友達とのつながりを教えてきました。今、色々と厳しい教育背景がありますが、ある意味学生がやることに対して親御さんは寛容なようでした。(いやならやめるという選択肢があるため)
子供との関わり方が苦手な私はこの活動を通して得意になりました。今は大学病院で働いていますが、小児科の子供を相手にするのも楽になりました。
働きがい:
子供が懐いてくれた時や、みんながありがとうと言ってもらえるに、よかったなあと思います。毎日同じ屋根の下で暮らしている同僚と仲良くできればほんとに毎日が楽しいです。
地域の子供会を作り、子供たちに食の文化や夏祭りや合宿などを通した友達とのつながりを教えてきました。今、色々と厳しい教育背景がありますが、ある意味学生がやることに対して親御さんは寛容なようでした。(いやならやめるという選択肢があるため)
子供との関わり方が苦手な私はこの活動を通して得意になりました。今は大学病院で働いていますが、小児科の子供を相手にするのも楽になりました。
働きがい:
子供が懐いてくれた時や、みんながありがとうと言ってもらえるに、よかったなあと思います。毎日同じ屋根の下で暮らしている同僚と仲良くできればほんとに毎日が楽しいです。
一般社団法人九州大学仏教青年会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人九州大学仏教青年会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
基本的には学業に影響のない早朝や夜に会議を行いました。また、土日が基本的な活動日になるため、大事な土日を削らないといけませんでした。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る