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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:
現場と事務方で認識に乖離がある。会社全体で現場をもっと知る必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
ここが一番の課題である。社員同士が必要な情報共有をせずに、なあなあに事が過ぎていく。
改善するには管理者が変わる必要がある。

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