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神奈川ファミリー引越センター株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

神奈川ファミリー引越センター株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年04月02日
回答者一覧を見る（1件）

神奈川ファミリー引越センター株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（6件）

神奈川ファミリー引越センター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
福利厚生:
退職金無し

オフィス環境:
池袋に本社

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神奈川ファミリー引越センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
ただの体育会系の昔ながらの職場環境。
高圧的で、時代を遡った風習や雰囲気。
上の世代と半ばの世代しか基本はおらず20代のスタッフはほとんどいない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。移動の時間をあまり考慮されない見積もりを行かされるので時間に余裕がなく休憩も取れないに等しい。
女性は外回りではなく社内の仕事であればまだ働きやすいと思う。

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神奈川ファミリー引越センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:
本社の中だったら基本男社会のような所なので逆にやりやすいのではないかと思う。

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神奈川ファミリー引越センター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
押し売りでは無い、一人一人に寄り添った営業のような募集要項でしたが蓋を開けてみれば昔ながらの社風の営業職でした。

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神奈川ファミリー引越センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
事業の強み:
引越しなのでお客様がいなくなるとは思わないのでそういう意味ではニーズはある業界だと思われる。

事業の弱み:
社風を変えないと若い世代が続かない会社だと思われる。

事業展望:
横ばいで変わらないと思います。

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神奈川ファミリー引越センター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
インセンティブがある為頑張ればある程度お給料には反映されると思う。

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