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神奈川県教職員組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全員が高い意識を持って仕事に臨んでいることである。新人だろうが、ベテランだろうが、区別なく意見や見識を述べることができ、またそうあることを求められている。ある意味切磋琢磨が自然に行われている魅力的な組織である。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にない。

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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:学校によって異なる。組織体制・コミュニケーション:学校によ
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月08日
企業カルチャー・社風:校長と教頭以外はみんな平社員みたいなもので生徒から見れば同
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回答者： 男性/ 普及/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。あまりガツガツ仕事をしていこうと言う人は少な... 続きを見る
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4.0
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 生活支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利用者のにやっとしたエピソード「にやりほっと」を会議で定期的... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主に30代から70代まで幅広い層が一体となって組織運営してい... 続きを見る
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特定非営利活動法人ＣＭＣ

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東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 全国事務局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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