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小田商會株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

小田商會株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 車両整備 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月02日
  • 鉄道事業部 / 副主任 / 車両整備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月26日
回答者一覧を見る（2件）

小田商會株式会社の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

小田商會株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日：2020年06月29日
福利厚生:
福利厚生は良いとは言えません、退職金は長年働いたとしても雀の涙程度のものとし言いようがないので、ほとんどないと思ってもらった方がいいです。

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小田商會株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本的に求人詳細通りです。ただし、繁忙期(納期が近くなると)は残業が多くなり毎日残業が続きます。残業を強制しないようにしているようですが、実際のところ良い顔はされず、面倒なことになるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク:現場仕事なのでありません。
時短勤務:夏頃にサマータイムがあります。
副業:基本的に禁止されています。(経営陣の承認があれば問題ありませんので、要相談かと思います)

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小田商會株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの身内による会社なので、トップダウンであり、社長やその他取り巻きが言うことがすべてです。出る杭は叩かれるので、気をつけましょう。現場は和気あいあいとしているように見えますが、実際のところは人間性に問題のある方が、お山の大将となっており、手がつけられない状況です。人間付き合いが上手な方であれば、問題なくやっていけると思います。

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小田商會株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日：2020年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
266万円 18万円 --万円 50万円
年収 266万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給は、ほとんど上がることはありません。長年勤務したとしても月給が何千円しか上がらないです。各種手当は、残業代はちゃんと全額支給されます。通勤手当も支給されますが、全額ではなかったと思います。精勤手当というものがあり、月に３日以上休むと支給されません。役職手当もありますが期待しない方がいいです。賞与は夏と冬の２回ありますが、その年の業績によって大きく左右されるため、あまり期待しない方がいいです。

評価制度:
ほとんど評価制度がないと言ってもいいので、昇進や昇格は難しいと思います。
タイミング良く、ポストが空いていれば上がることもありますが、あまりオススメはしません。実力主義をうたってはいるものの、実際は年功序列が根強いと感じられます。
出る杭は叩かれるといった雰囲気です。

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