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3件回答者：正社員1名
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
秋田県火災共済協同組合の総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。秋田県火災共済協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
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| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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秋田県火災共済協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文秋田県火災共済協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署にもよりますが、基本的にカレンダー通りの休日は確保できます。
有給の申請理由も聞かれたりはしないので、急な休暇申請も通りやすいです。上司によっては休むことに対して何か言ってくる人もいますが、休暇申請を却下されることは基本的には無いです。
しかし、年功序列で昇進していくため、職員に対して管理職の割合が非常に多く、管理職は残業手当が出ないので、下の職員は休日出勤や残業をしても申請しにくいです。
制度としてはあるけども実際には使えないのが現状です。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていません。
職場の環境としては全員デスクトップPCでの業務、出勤簿や休暇申請も全て紙で管理しているので今後もリモートワークへの切り替えはないと思います。
産休・育休明けであればパートタイムでの雇用が可能なので時短勤務出来ます。業務内容自体は正社員の時と代わりありません。
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