Item: 株式会社エーエムエル
Rating: 3.7
Author: 男性 / 内勤 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任

3.4

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:
社長事態が残業などを推奨はして所はある。
社の文化的なところは、あまり浸透はしていないような感じではある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗の中でのコミュニケーションは比較的とれてはいる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:文化や社風がないに等しい。店舗ごとで独立している為、経営の

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会社名	株式会社エーエムエル
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://aml-japan.com/
所在地	茨城県水戸市石川１−４０８４−１

従業員数	8名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	關隆
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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