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医療法人社団爽秋会のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人社団爽秋会の回答者別口コミ（3件）

  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月18日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月28日
  • 医療事務 / 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年07月05日
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医療法人社団爽秋会の職種別口コミ（15件）

専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団爽秋会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
福利厚生:
寮はなし。
通勤手当はあり。
退職金も社員であれば貰えます。

オフィス環境:
配属先の事務所にもよる。すごく狭いところに押し込められて３人くらいでやってるところもあれば、日が当たらない場所で冬は寒すぎて仕事にならない環境の事務所もあれば、新しいオフィスで他部署とワンフロア使っても広々ゆとりある事務所もある。
自分は狭くも広くもなく普通のオフィスの事務所で業務していた。
ただ、飲屋街の近くだったので残業して帰ると酔っ払いに絡まれることもあった。

どの事務所も他部署も一緒なので、うるさいところもあれば、逆に静かすぎて少し物音を立てると睨まれそうな空気が漂ってる。
自分は後者のオフィスだったので、就業中に気軽同僚に話しかけられないことがしばしばあった。

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医療法人社団爽秋会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇あり、希望可能。
勤務時間は波があり忙しい時と暇な時の差が激しい。

多様な働き方支援:
フレックス制で時間の調整はとりやすい。

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医療法人社団爽秋会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
何を目指しているのかが分かりにくい。会議の内容の報告はあるが意見は伝えにくい。スタッフからの意見がどのようにトップに伝えられているのかが不明。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりにくい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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医療法人社団爽秋会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、比較的産休育休は取りやすいです。
また育休明けは子供が小学校に入学するまで時短勤務が可能です。
ただ逆をいうと、未婚の場合仕事を多く振り分けられることが多く、理不尽さを感じることがあります。

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医療法人社団爽秋会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
成長・キャリア開発:
勉強会などが少なくなり、医院全体での底上げが難しいと感じた。個人の力量がないと成長するのは厳しい。

働きがい:
利用者さんとの関わりから学ぶことは多いと思う。働きがいが見いだせなくなったため、退職しました。

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医療法人社団爽秋会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
事業の強み:
今後在宅医療が、ますます必要になっていく時代になると思うので、患者数の増加とともにさらに売り上げも伸びてくると思います。

事業の弱み:
現在成長著しい同業他社と比較すると、利益重視な面がある割に、給与にあまり反映されていないように思えます。
スタッフがこの職場で働き続けたいと思う環境づくりをしないと人手不足がさらに悪化するとおもう。

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医療法人社団爽秋会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業績により賞与あり。安定はしていない。

評価制度:
上司の評価による。

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