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札幌管区気象台のカテゴリ別口コミ(5件)

札幌管区気象台の職種別口コミ(5件)

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札幌管区気象台の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:
法定どおり。実態としては、有休の消化率はかなり高い。夏休みは全員取得している。有休と合わせて9連休とするのが一般的。育休も男性でも一ヶ月は取るよう指導されるので、ほぼ確実に取得できる。平日勤務の職員は、フレックスを自由に利用している職員もいる。ただし当番(交替制勤務)の間はフレックスは難しい。が、休暇はお互いに当番をやりくりして取得している。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、利用している職員も週一回程度が一般的。環境によると思うが出勤と同等の業務効率を維持するのであれば工夫が必要。(リモート向きの業務に集中するなど)

札幌管区気象台の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
組織体制・コミュニケーション:
技術職が多く、災害時や交替制勤務など、職員同士のチームワークや協力体制が必須のため、コミュニケーションは多い。風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
専門職集団のため、多様性は低いと思う。最近はいろいろな分野の人を採用している模様。経験者採用なども実施しており、努力はしている。

札幌管区気象台の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
若い世代は女性の比率も高いが全体的には少ない。上の世代は母数が少ないが管理職への登用もあるので今後増えるのではなかろうか。休暇休業はとりやすい。

札幌管区気象台の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業展望:
温暖化による災害の甚大化への対応、企業が必要とする様々な気象データの利用など、ニーズは高いと思う。日々進歩する科学技術を取り入れて、精度の高い情報、詳細な情報の提供など、供給面でも発展性はある。

札幌管区気象台の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
745万円 45万円 5万円 170万円
年収 745万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
給与手当は国家公務員なので規則どおり。残業は実態として縮減傾向。残業した分はきちんと手当が出る。一般論として平均的な給与額は中小以上、大企業以下だが、昇給やボーナスはこれも規則どおりだが能力業績に応じて差がつく。

評価制度:
年功序列的な部分も多少あるが、実力主義な部分もかなりある。