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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月どころか1週間の休日予定も勤務時間帯も分からない。
予定のよの字も立てられない。
夏期・冬期、年末年始、お盆休暇は一切無し。
欲しければ申請。でもよっぽどバイトやパートじゃない限り2連休が最長。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:平均年齢が29歳と、多くの若手社員が働いております。社員の
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 加工のスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:教育制度として、各工程ごとの作業を先輩社員から学びます。最新
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回答者: 男性/ 加工のスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:現在、30名程度のスタッフが働いています。10代~
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:グループ会社の新海屋では、ブリ・カンパチ・タイといった海面養殖魚の加
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎年定期昇給の仕組みがあり、必ず上がるようになっています。年齢給
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 加工のスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給あり、着実に給与が上がっていくので良いと思います。毎年4月
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