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神戸市教職員組合のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

神戸市教職員組合の職種別口コミ(4件)

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神戸市教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:
産休、育休に対しては、制度的にも十分な休みと保証があり、また、職場の同僚も理解がある。復帰してからもサポートが得やすい。

神戸市教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:
子供とのかかわりかた、また、保護者への対応の仕方など様々なコミュニケーションの力が身につけられます。また、特別支援の免許は、教職をしながら、夏休みの研修などを活用して取ることができます。

働きがい:
子供たちの成長する姿が何よりも嬉しいです。感動させてもらうことが何度もあります。

神戸市教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
授業作りはもちろん、職員会に研修、委員会への書類作成、学年会計、生徒指導に家庭訪問と子供達が帰った後も、仕事に追われ続けます。学校は委員会からの働き方改革の方針で早く閉まりますが、家での持ち帰り仕事が増えただけで、なんの改善にもなっていません。

神戸市教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料は月給制なので、安定してもらえますが、昔に比べて昇給は、わずかなものです。評価制度もとりいれられていますが、全てを1番いいAランクをもらっても給料に反映されるのですが、微々たる額です。ボーナスは6月と12月の2回で、どちらも同じくらいのもらえます。だいたい月の2倍程度です。給料は、年数と年齢で評価されているので、途中から転職してきた人は、正規であれば、ある程度の額をもらえると思います。