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町田市民病院労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:
福利厚生に関しては、準公務員の扱いになるため充実しています。有給もたくさんもらえる上、介護や看護休暇もあり、同じ院内の総務科に相談すると、なんでも解決してもらえます。その点はとても心強かったです。

オフィス環境:
レストランがありますが、元の値段設定が1000円〜と高値であったため、そんなに職員で利用している人はいませんでした。しかしモーニングはお安めで美味しいので、夜勤終わりに食べている職員はいました。あとは、ここ最近パン屋さんが1階に入ったので、そちらを利用しています。

町田市民病院労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
多様な働き方支援:
リモートワークは当然ありません。時差出勤は、相談すると病棟によっては可能なようでした。お子様がいる方には良い制度だと思います.

町田市民病院労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
保守的な風潮がかなり強いです。長く働いているスタッフが多く、新しくシステムを変えようとすると、かなりの時間を要します。元々あるやり方を変えたいのであれば、少しずつ上層部に相談して変えていく必要があります。

町田市民病院労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:
他の病院よりは休暇はとりやすい。

町田市民病院労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
院内研修は定期的にあります。基本的には勤務時間外の自由参加ですが、若いうちは積極的な参加が求められています。またお昼休憩時間にお弁当を食べながら受けるセミナーもありますが、病棟勤務だと時間との勝負なので、あまり参加率は高くないように思えます。看護協会に加盟していると、安価で参加できる外部の研修にも、勤務という形で参加ができる点はとても良かったです。他にも、どうしてます出たい勉強会があれば、師長さんに相談することで比較的調整に融通を聞かせてくれます。

町田市民病院労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:
福利厚生が充実
ボーナスまぁまぁ

事業の弱み:
新人教育頑張ってるわりに辞める人が多い。

町田市民病院労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57920万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57920万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
賞与:
年2回ボーナスあり。
若い世代はとても安いと思う。大学病院と比べると、とても安く感じると思う。
地方公務員になるけれど若い子は特にこだわらず、すぐ辞める印象あり。
それだけ安く設定されていると思う。

インセンティブ:
人事評価のランクで決められる